ブラック企業の特徴

ブラック企業の特徴は色々とあります。

学歴不問、未経験者優遇、大至急従業員求む、などの言葉。

新人の試用期間が半年以上（通常は3ヶ月ほど）

面接日の当日に合格といわれる。

残業代がまったく出ない。

休日出勤も当たり前。

社員の離婚率が高い

過労死が多発。

時間外労働が超過。

陰口、悪口、セクハラ、パワハラが多い。

マタハラが過剰に多い。

従業員募集という求人広告が１年中出ている。

労働雇用契約書を発行しない。

社長や副社長や専務などの上層部が家族、親族。

あまりにも項目がありすぎて全てを載せられませんが、
要するに、鬱病や過労死になりやすい会社は危険だということです。

ブラック企業の常套フレーズ
ブラック企業の可能性が高い原因は、人材の定着率がよくないので採用してもすぐ離職してしまう事、その原因が企業にある場合が多い事があげられます。

実力主義
内定後に仕事のフォローが無く、何かミスをした場合でも自分で責任を負わなくてはならないケースがある。

人物重視
離職率が高いので少しでも多くの人手を確保したい為、経験も学歴も問わず誰でも良いの使い倒せる人を採用したい。

アットホーム
会社以外のプライベートにまで干渉される可能性がある。また、あまり会社のアピールポイントが無い為、社風を強調する。

独立可能
離職前提で雇用される可能性もあり、雇用契約などの確認が必要な非常にブラックなフレーズ。

このように求人に掲載されるフレーズでもブラック企業の判断が可能なのでよく確認する事が重要です。
少しでも怪しいと思ったらインターネットなどをつかって社名を検索する事で情報を集める事ができるので、ある程度ブラック企業を回避する事ができるでしょう。

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11月29日(日)、ブラック企業大賞2015の授賞式が開催されました。
マスコミであまり報道されませんが・・・
大賞・各賞は以下のとおり決定いたしました。

●ブラック企業大賞
株式会社セブンイレブンジャパン

●WEB投票賞
株式会社引越社関東(アリさんマークの引越社)

●ブラックバイト賞
株式会社明光ネットワークジャパン(明光義塾)

●特別賞
暁産業株式会社

●アリ得ないで賞
株式会社引越社関東(アリさんマークの引越社)